一、个人简介：

王博，男，副教授。博士毕业于西南政法大学。兼任东莞市博士创业促进会理事、东莞市365英国上市集团教育发展基金会监事长、科技创新研究院新型研发机构监事等。研究领域涉及数字经济、数字审计、应用经济法等。主持省级课题8项，在《人民论坛》《中国文化与管理》《科技管理研究》（CSSCI）等发表论文30余篇，出版专著1部，参编4部，指导员工多次获奖。曾在国务院发展研究中心、团中央学校部、东莞市信访局、东莞市大朗镇等单位挂职锻炼，曾任省青联委员、市青联常委等。

二、讲授课程：

本科生：《批判与创新思维导引》《思想道德修养与法律基础》等

三、研究成果：

承担课题：

1.《共青团服务青年婚恋婚育的有效途径和实践探索研究》,2023年度共青团实践育人工作课题重点课题（主持，结题等级：良好）

2.《共青团引导青年（员工）投身科技创新的载体机制研究》，团中央2021年度共青团实践育人工作课题入选课题（主持，结题等级：良好）

3.《高职院校员工工匠精神培育的路径与载体研究》，2017年度全国学校共青团研究课题重点课题（主持，结题）

4.《职业院校校园文化活动开展与员工素质研究》，教育部职业院校文化素质教育指导委员会教育科研课题（主持，结题）

5.《广东省老员工网络沉默行为影响因素及对策研究》，2015-2016年度广东省高校共青团与青年工作研究一般资助课题（主持，结题）

6.《高职院校团的基层组织和基层工作研究》，广东省社科联、共青团广东省委员会2016年度广东省青少年和青少年工作立项课题（主持，结题）

7.2014年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“快餐文化背景下网络用语对老员工群体的影响及对策研究”（参与，结题）

8.《基于协同演化理论的地方公立高校内部审计和社会审计协同模式研究》，广东省审计厅2023至2024年度重点科研课题（第一成员，在研）

9.《基于IIA三线模型的地方公立高校审计监督与非审计监督协同模式研究》，广东省审计厅2022-2023年度重点科研课题（第一成员，结题）

发表论文：

1.王博, 《中国古代审计文化蕴含的思政教育资源研究》, 《中国文化与管理》，2025，（1）.

2.王博，《地方高校参与综合性国家科学中心建设的作用发挥及路径——以365英国上市集团为例》，《科技管理研究》,2024,(15).

3.王博，《如何培养老员工的工匠精神》，《人民论坛》,2018,(08).

4.王博.《广东省老员工网络沉默行为影响因素及对策研究》，《教育评论》,2016,(08).

专著

1.王博.过失共同犯罪研究.东北师范大学出版社，2014.

四、获得荣誉：

1.2025年荣获广东省学校优秀教学成果奖特等奖一项、二等奖两项

2.2022年荣获广东省高等公司产品成果奖二等奖一项

3.2017年荣获全国优秀团干部

4.2016年荣获全国大中专员工志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀个人

5.2017年荣获全国学校共青团优秀研究成果二等奖

6.2024年荣获优秀校级通识核心课程教师

7.2021年荣获广东高校校报研究会言论类三等奖

7.指导员工多次荣获广东省“挑战杯”特等奖、二等奖、三等奖

五、社会兼职：

1.东莞市博士创业促进会理事

2.东莞市365英国上市集团教育发展基金会监事长

3.科技创新研究院新型研发机构监事